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公司召开党员领导干部民主生活会
发布时间:2015-06-16  来源:精神文明  浏览:2187 次   字体大小:

 

        2月9日,公司召开2014年度党员领导干部民主生活会。集团公司党组成员、总会计师刘满堂,江苏省委组织部组织二处副处长单建鸣,集团公司第二督导组组长、科技委副主任高名湘,集团公司第二督导组成员、专职监事潘虹,集团公司第二督导组成员、党群工作部主任助理葛焰等到会指导。公司领导班子成员等参加会议。会议由公司党委书记张卫兵主持。会议从上午9点开始,晚上7点结束。公司领导班子的9位成员敢于揭短亮丑,深剖问题根源,共查找到自身存在的问题146个,班子成员相互提出批评意见155条。

        为开好此次民主生活会,公司党委做了充分准备。通过党委中心组学习、邀请专家培训和自学相结合的方式,坚持扎实开展学习教育;采取基层调研、集体座谈、单独访谈、设立意见箱、开通热线电话和网络匿名调查等“多位一体”的调研方式,广泛征求职工群众意见,共征求职工群众意见建议422条。

        在民主生活会上,张卫兵首先代表公司领导班子进行对照检查,共查摆了领导班子主要存在的20条问题。针对这些问题,从“加强党性修养的极端重要性和现实紧迫性重视不够”、“把坚定党的理想信念作为第一要务的理解不彻底”、“坚持群众路线、群众观点的自觉性还需增强”、“开拓创新和拼搏进取精神还有所欠缺”、“履职能力和责任意识需要进一步强化”等五个方面,深挖原因,明确了努力方向,提出了整改措施。

        在领导班子查摆问题的基础上,班子成员对照《党章》和“三严三实”要求、教育实践活动专题民主生活会整改清单、本次民主生活会会前征求到的意见、个人有关事项的规定、先进典型和职工群众期盼,紧密联系思想、工作和生活实际,在会上逐一进行了自我剖析和对照检查。公司党委书记、副总经理张卫兵,公司总经理、党委副书记陈宝智首先带头对自身存在的问题进行查摆和剖析,其他领导班子成员也分别进行了对照检查,开展自我批评,并逐个提出批评意见。大家都能把自己摆进去,查问题、讲实例、举案例、作剖析。既从分管工作上查摆剖析自己,也积极分担班子的责任;既联系现在的身份和岗位职责,也联系个人成长经历;既从工作中找差距,也从思想上查根源。大家毫不避讳,坦诚相待,直面问题,抓住关键。

        针对初步查摆出的问题和思想根源,公司党委决定着力从强化理论学习,提升班子整体思想政治素质,增强创新和责任意识,持续提高科学发展能力,坚持“三严三实”,不断加强领导班子和干部队伍建设,坚持群众路线,着力增强服务职工群众的能力,认真落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设等五个方面进行整改。

        集团公司第二督导组组长、科技委副主任高名湘在会上高度评价了此次民主生活会,并在讲话中指出,威尼斯手机版娱乐场为召开本次民主生活会做了充分的准备,会议围绕中央和集团党组要求,严格按照相关程序开展,公司主要领导和班子成员高度重视,学习教育扎实充分,征求群众意见深入广泛,对照检查材料准备认真,尤其对领导班子及两位主要领导的对照检查材料给予了高度赞扬。他指出,各位班子成员问题查找针对性强,原因分析到位,改进措施也有针对性,真正体现了领导的带头模范作用和班子的整体合力。在批评和自我批评环节,相互之间也能不讲情面,开诚布公,达到了“团结-批评-再团结”的目的。同时他希望,华兴要明确时间节点,将需要整改的问题落实到具体的部门、单位和个人,层层抓落实,并且要继续查找问题,推进活动开展的常态化。

        江苏省委组织部组织二处单建鸣也高度评价了本次民主生活会,他认为本次民主生活会有三个特点,一是党委高度重视,准备工作充分到位;二是要求严格,查摆问题深刻;三是能够敢于担当,整改工作明确,是一次成功的民主生活会。同时对公司2015年党委工作提出了要求。

        集团公司党组成员、总会计师刘满堂对公司的民主生活会给予了充分肯定。他对公司提出两点要求:首先要进一步加强班子建设。要坚定理想信念,善于运用民主生活会这样的党内优良传统,把思想亮出来,把问题指出来,使新班子尽快实现步调一致,思想统一、目标统一,从而提升班子整体合力,真正发挥华兴龙头作用;二是要进一步开拓创新。面对复杂的建筑业市场环境,要以创新的思维思考和处理问题,在充分加强风险管控的基础上,勇于做市场的尝试者、探路者和领跑者,尤其希望华兴在非核领域多做探索和创新,积极为集团走出一条新路,不断提升核心能力,为集团发展做出更大的贡献。

        会议最后,张卫兵代表公司党委表态,将以这次民主生活会作为新起点,认真按照集团党组和省委组织部的要求,聚焦查摆出的问题,切实做好整改落实、建章立制工作,进一步提高工作作风和工作能力,为公司和集团公司的发展做出应有的贡献。(顾兴根)

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