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公司召开2016年度五四表彰大会
发布时间:2017-05-04  来源:精神文明  浏览:1711 次   字体大小:

      为表彰在推动公司改革发展中做出突出贡献的优秀青年和先进集体,促进青年工作水平提升,5月4日,公司在南京总部召开五四表彰大会。
      公司工会主席、青年工作分管领导张首男,公司副总经理、央企青联委员周博,公司总部党群部门的相关领导,各二级单位党组织书记、团组织负责人以及来自公司各单位的部分受表彰青年代表等在主会场出席会议,13个分会场的200余名青年员工和相关领导通过视频参加了会议。
      大会对团内27个先进集体和80名先进个人予以命名表彰。同时,授予长期以来热情关心、支持共青团工作和青年成长的19名同志“青年工作良师益友”荣誉称号。授予刘攀等24名青年员工公司级青年岗位能手称号,命名核电工程事业部红沿河项目部安全部等20个青年集体为2016年度公司级青年文明号。
      同时,为了挖掘和培养新员工中的先进青年典范,公司团委和人力资源部继续联合开展了年度优秀新员工评选。本次大会对评选出的19名优秀新员工进行了表彰。


      在青年座谈会上,5名优秀青年员工代表进行了交流。他们结合自己的成长经历,从工作、生活、学习等不同侧面作了发言,分享了成长的感悟。他们表示,要增强责任感和使命感,加强学习,努力工作,以崭新的姿态为公司的发展做出应有的贡献。华誉公司工会副主席、党政办公室主任介文会代表青年工作良师益友做了发言,他结合自己近40年的工作经历,以青年人的老师和朋友的身份,与青年代表作了情真意切的交流,为青年员工的成长和职业发展提出中肯的建议。

      在主题分享中,江苏分公司党委、核电工程事业部团委和国际工程事业部团委分别围绕“党政组织如何有效支撑青年工作”和“团组织如何围绕中心工作发挥作用”等主题进行了分享交流。
      张首男在会上讲话,他对公司的青年工作给予了充分肯定,同时也对各单位的党团组织以及广大青年员工提出了希望和要求。他指出,各单位要将共青团和青年工作纳入本单位工作的全局之中考虑,围绕中心工作,选准工作的结合点、着力点和突破点,创新工作思路,丰富工作手段,拓展工作领域,促进青年员工的全面发展。公司各级团组织要坚持围绕服务青年成长成才和企业改革发展开展工作,发挥根植青年、联系青年的优势,真正成为广大青年员工的“贴心人”,让青年看得见、找得到、有感觉、受信任。同时,张首男对青年员工提出期望,要做有理想、有追求的青年人,要争当工作和学习的先锋,要善于思考,提高创新能力,要踏踏实实做人做事。他指出,青年员工要学习习近平总书记在中国政法大学考察时的讲话精神,励志勤学,刻苦磨炼自身。要做到“一静一动”,“静”做思考者,“动”做实践者;“一张一弛”,张弛有度,富有成效;“一闲一忙”,闲要得体,忙要得道,学会时间管理;“一少一多”,少不良嗜好,多高雅志趣和行为习惯。(吕善锟)

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