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公司纪委强化监督长效机制
发布时间:2015-11-27  来源:精神文明  浏览:2507 次   字体大小:

         为了认真落实中央第一巡视组、集团公司第一巡视组巡视工作反馈的意见和建议,二季度以来,公司纪委开展了制度的“废、改、立”工作,进一步推动纪委“监督、执纪、问责”长效机制的建立。

     今年4月,为了进一步强化责任意识,避免和减少因利益输送、职务侵占、失职渎职、管理失控等导致工程项目的重大经济损失,结合实际情况,公司纪委编制印发了《工程项目重大经济损失责任追究管理程序》,对造成工程项目重大经济损失的责任界定、责任追究、追究程序等进行了明确。这是公司首次从制度层面明确了对造成工程项目重大经济损失的责任人进行追究。

    今年6月,公司纪委编制印发了《落实党风廉政建设纪委监督责任清单》,进一步明确了“维护党的纪律、加强作风建设监督检查、严肃查处违纪违法案件”等7个方面22项责任清单,理清了纪委在落实党风廉政建设中的职责任务和工作重点。

    今年9月初,公司纪委编制了《“三重一大”决策管理程序》,进一步细化了决策范围、内容、职责、程序等,规范了决策行为,从制度层面提高了决策水平,防范决策风险。

    此外,公司纪委对原有的党风廉政建设责任制考核标准进行了优化,编制印发了《党风廉政建设责任制考核评价标准》,以量化的检查考核标准,强化了对建设公司管理的中层领导人员、基层单位党组织落实党风廉政建设责任制的考核,考核结果计入基层单位年度考核业绩成绩,与其班子成员年终绩效挂钩;中层领导人员落实党风廉政建设责任制情况的考核结果,将作为干部选拔任用的重要指标之一。(何光建)

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